これから就活を始めるには何から手をつければいい？
【先入観にとらわれずに】様々な業界・業種・会社規模の会社説明会に参加しましょう！
まずは、「様々な業界・業種・会社規模の会社説明会に参加する」ことから始めてみてはいかがでしょうか？学生時代の専門分野や関心のある分野だけでなく、今まであまり関心の無かった分野の業界、業種も見てみましょう。
思わぬ出会いがあるかもしれませんし、何より自身の造詣を深める絶好の機会となり、今後の人生で必ず役に立ちます。また、大手/中小企業それぞれの良さや特徴を知るために、会社規模も大小問わず参加するのが良いと思います。
比較検討するためには＜情報を仕入れる事＞が大切です！そうすることで、働く上でここだけはどうしても譲れない！という、「就活の軸」が徐々に固まってくると思います。
「就活の軸」が明確かつ揺るぎないものであればあるほど、その後の選考もスムーズに進んでいきますよ♪
当社は、自動車やコピー機等に使われるゴム・プラスチック部品を扱う専門商社です。BtoBの会社なので、皆さんにはあまり馴染みのない会社だと思います。しかし、こういった会社の説明会こそ穴場であり、オススメです！会社説明会のご参加お待ちしております！
会社説明会はどんな服装で参加すべき？
【清潔感を大事に】服装の種類よりも「身だしなみ」が大事です！
服装の種類に関しては、指定があればそちらに従いましょう。種類よりも重要な点は、「清潔感のある身だしなみ」です！「相手に与える印象を考える事」は社会人の基本です。
例えば、シャツの裾がジャケットからはみ出ていたり、
襟が汚れていたり…少しだらしない印象を受けますよね。
説明会の段階から「練習」だと思って、身だしなみの意識を高めておくと良いと思います。WEB形式の場合、カメラをOFFにして参加することもあると思いますが、そういった時はリラックスした服装でも構いません。
当社のWEB説明会では、質疑応答の時間にカメラをONにしていただきますので、最低限の身だしなみを整えた上でご参加をお願いいたします。
会社説明会が満席の場合どうすればいい？
電話またはメールで直接、採用担当者へお問い合わください！
採用担当者の目線で考えてみますと、当社の説明を聞きたいという気持ちが非常に嬉しいですし、そのような熱意をお持ちの方には、会社説明会にぜひ参加してほしいと感じます！
例えば当社の場合ですと、可能な限り人数を調整したり、追加の日程をご案内いたします。
(ちなみに、WEB形式は人数制限がありませんのでそちらをご利用頂いても構いません♪)
また、個別での説明会も大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！
会社説明会参加前にやっておくべきことって、何？
【事前知識ゼロでもOK！】企業を比較するための質問は用意しておくとスムーズです。
当社の説明会において、必要な事前準備は特にありません。ゴム・プラスチックに関する事前知識が無くても、「建設ゴム」という社名を聞いた事がなくても、全く問題ありません！強いて言うならば、企業を比較するための材料となり得る「共通の質問」を用意することでしょうか。
多くの皆さんは、複数の企業の説明会に参加されると思いますので各企業の考え方や雰囲気の違いを感じ取るために、あえて同じ質問を投げかけてみると面白いかもしれません。
じっくりと質疑応答の時間をとって、皆さんの企業理解が深まるような説明会を準備しておりますので、ぜひ当社の会社説明会にお越しください！
予約した会社説明会の日程を振り替えることはできる？
会社説明会のキャンセルは全く問題ありません。予約システムのキャンセル可能期限の前であれば、いつでも日程を選び直していただいて構いません。
既に予約のキャンセル期限が過ぎていた場合や、他の日程も都合が悪い場合は、メールもしくはお電話でご相談ください。当社でキャンセルのお手続き、あるいは個別実施のご案内をいたします。
※当日朝の場合は、メールが見られない可能性がありますので、必ずお電話でお願いいたします！
もちろん採用担当としては、キャンセルの際に振替日程が決まっていれば非常に嬉しいです。ですが、決まっていなくても全く問題ありません。急な予定の変更や体調不良、色々あると思います。キャンセルの理由や事情をお伝えいただく必要も全くありませんので、ご安心ください。まずはご相談を！
個別の会社説明会ではどんな話が聞けるの？
建設ゴムは、自動車やOA機器などに用いられるゴム・プラスチック部品の専門商社です。
当社の個別説明会でお伝えしている事は
(1)ゴム・プラスチックのプロとして他の商社とは一線を画す大きな特徴
(2)市場の変化や国内外の景気変動にも負けずに65年間安定した業績を残し続ける理由
(3)離職率3.9％(2020年度)の会社で社員が働いている理由
事前準備は特に必要ありません。
皆様の会社説明会のご参加お待ちしております☆
会社説明会の後、お礼状・お礼メールは送るべき？
【当社は不要です！】特に評価には影響しません。
お礼メールに限らず、会社説明会のご感想を伝えていただけるのは非常に嬉しいですね。当社では会社説明会終了後に、アンケートをお願いしておりますのでぜひそちらで感想を書いてください♪お礼メールやお礼状は特に必要ありません。今後の評価につながるかというと、お礼状もお礼メールも、もちろんアンケートも、特に関係ありません。その分、書類選考で力を入れて電子履歴書を作成してくださると嬉しいです！
景気に左右されにくく、安定している業界を教えて
【65年黒字が続く秘訣】ニーズに合わせた素早い変化と圧倒的な技術力。
当社は創業して65年ですが、この間には国内外で様々な出来事があり、大幅な景気後退も経験しています。
その中でも、当社が安定して黒字を維持し続けて来られた要因とは…
＜客先の変化に合わせ、自社も素早く合わせる力＞
＜客先のニーズを満たすゴム・樹脂の技術力＞
どちらもお客様、仕入先様あってのことです。
当社は、若い企業ではありませんが、この先も長く続いていける力を持った会社です。自動車、OA機器、家電をはじめとした皆さんの生活を支える製品にとって必要不可欠の部品を扱っています。
新入社員の離職率はどれくらいですか？
約7.7%です。（2014～2016年入社合計 13名 離職者1名）
資格はあった方が有利ですか？
特に市場価値の高い（中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・技能士といった）資格を持っている方は、当社に限らず多くの企業で必要とされている人物です。このような方は選考の初期段階では有利に進む可能性は高いかもしれません。ただ最終的には語学力で説明したように、人物を中心に判断いたします。
外国語のスキルは必要ですか？
海外拠点が中国、タイにありますので、海外勤務では当然英語や中国によるコミュニケーションが必要になってきます。つまり語学力があることは立派な強みになりますが、最終的には人物本位の採用となりますので語学力だけで採用されるということはありません。
転勤の頻度はどれくらいですか？
主たる勤務先は愛知県内の事業所となりますが、愛知県外にも事業所がありますので、海外を含む日本全国が勤務先となります。異動は本人の希望と、本人のキャリアを生かせる、またはキャリアを構築してもらいたいという会社の要望を加味しながら決定していきます。そのため異動・転勤の頻度は人によって異なります。
女性社員の方はどのくらい活躍されているのでしょうか？
従業員のうち女性の占める割合は約48%（平成29年12月現在）となっており、主に営業部門や部品管理部門、技術部門で活躍されています。