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よくある質問

外国語のスキルは必要ですか?

海外拠点が中国、タイにありますので、海外勤務では当然英語や中国によるコミュニケーションが必要になってきます。つまり語学力があることは立派な強みになりますが、最終的には人物本位の採用となりますので語学力だけで採用されるということはありません。

資格はあった方が有利ですか?

特に市場価値の高い(中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・技能士といった)資格を持っている方は、当社に限らず多くの企業で必要とされている人物です。このような方は選考の初期段階では有利に進む可能性は高いかもしれません。ただ最終的には語学力で説明したように、人物を中心に判断いたします。

転勤の頻度はどれくらいですか?

主たる勤務先は愛知県内の事業所となりますが、愛知県外にも事業所がありますので、海外を含む日本全国が勤務先となります。異動は本人の希望と、本人のキャリアを生かせる、またはキャリアを構築してもらいたいという会社の要望を加味しながら決定していきます。そのため異動・転勤の頻度は人によって異なります。

女性社員の方はどのくらい活躍されているのでしょうか?

従業員のうち女性の占める割合は約48%(平成29年12月現在)となっており、主に営業部門や部品管理部門、技術部門で活躍されています。

新入社員の離職率はどれくらいですか?

約7.7%です。(2014~2016年入社合計 13名 離職者1名)